“近年来，随着国家惠农政策的不断出台，外来务工人员在外打工还不如在家赚得多，她们就不愿再背井离乡了。为了留住人，家政行业的价格也因此不断上调，即使如此，上海很多用人单位都感受到了专业人员的缺失。造成了现在上海月嫂佣金价格的一路高升”吴老师强调着说。

　　“一名月嫂的工资也是普通家政服务人员的两倍多，但因为大量的外来务工人员文化素质不高，个人修养不够，即使经过技能培训，也不能够被雇主所接受，淘汰率非常高。月嫂熟练掌握科学育儿仅是基础，其个人的修养、为人处世各方面都要出类拔萃。而晋级为特级月嫂，则要求从业三年以上，实际服务超过8人次，均得到雇主好评才行，必须做到让雇主没的挑。甚至要做一名心理咨询师，调节产妇产后忧郁症，甚至连婆媳关系都要调节好。”吴老师指出，公司很多做的好的月嫂阿姨都曾收到以前雇主的问候，相处的如同一家人一样，时不时的问候一声都是很正常的。 好的阿姨也会把月嫂当一份工作去做，不断的去学习深造，用自己的实践和理论知识照顾好产妇和宝宝，这也是吴老师一直强调的，吴老师说月嫂上岗不光光要有三证，在长期的工作中，积累下的丰富经验也是照顾好妈妈和宝宝的宝贵财富，现在很多人认为月嫂佣金高，但是他们不理解月嫂的辛苦，每隔3小时就得为宝宝喂奶，对于月嫂阿姨来说，就等于说睡不了一个完整觉，阿姨们都是在透支自己的身体。